El Concello do Porriño mantiene abierta la inscripción para participar en el nuevo Programa Integrado de Empleo (PIE), una iniciativa que atenderá a 100 personas desempleadas durante los próximos doce meses, con el objetivo de alcanzar una inserción laboral mínima del 42%.
Las personas interesadas pueden cubrir el formulario disponible en la web y redes sociales municipales y enviarlo al correo orientacion@porremprego.org o entregarlo presencialmente en las oficinas de Porremprego, situadas en el multiusos de Torneiros, donde también podrán recibir más información.
El programa, que se desarrollará hasta el 14 de octubre de 2026, cuenta con una inversión total de 275.000 euros, financiada en un 80% por la Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, y en un 20% por el Concello do Porriño.
El alcalde, Alejandro Lorenzo, expresó su satisfacción por la continuidad de las políticas activas de empleo en el municipio y animó a la ciudadanía desempleada a participar en esta nueva edición:
“Este programa es una oportunidad real para muchas personas que buscan un futuro laboral estable. Durante un año contarán con un equipo profesional que les ayudará a mejorar su formación, definir objetivos y acceder a ofertas de trabajo concretas. Desde el Concello queremos acompañar a cada participante en este proceso y seguir haciendo del empleo una prioridad”.
Lorenzo destacó además que este es el tercer Programa Integrado consecutivo concedido por la Xunta, lo que considera una muestra de confianza y reconocimiento al trabajo realizado desde Porriño.
“Nuestra intención es mantener esta línea y seguir convirtiendo las políticas de empleo en un motor de cambio para muchas familias”, añadió.
El PIE está dirigido a personas desempleadas, con especial atención a colectivos prioritarios como personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes menores de 30 años, personas perceptoras de prestaciones o subsidios, mujeres desempleadas, parados de larga duración e inmigrantes.
El programa incluye acciones de orientación individualizada, formación para el empleo, coaching, inteligencia emocional, talleres de habilidades sociolaborales, fomento del emprendimiento, prospección empresarial, emparejamiento con ofertas y prácticas no laborales.
